Kdy světlo přestává pomáhat – příklady chyb v nasvícení pracoviště

Spousta firem světlo v kancelářích nijak detailně neřeší. Stačí pár zářivek a je to. Víte ale, že nevhodné nebo špatně řízené osvětlení může snižovat výkonnost, zhoršovat soustředění a přispívat k celkové únavě zaměstnanců? A není to jen o kvalitě svítidel. Často může být na vině špatné rozmístění nebo chybějící regulace. Pojďme se společně podívat, jak se vyhnout nejčastějším chybám. 

1. Světelné ostrovy

Velmi častým problémem z hlediska osvětlení bývá nerovnoměrnost. Najdete místa, kde je světla zbytečně moc, a jiná, která jsou příliš tmavá. Oči pak musí neustále přecházet mezi různými úrovněmi jasu. Výsledkem je rychlejší únava a horší soustředění.

Jak se jim vyhnout? Do kanceláří a dalších pracovních prostor vyberte místo bodovek svítidla s dobrým rozptylem světla. I ta je ale potřeba promyšleně rozmístit – každá zóna by měla mít svoje vlastní osvětlení. 

Vhodné je také kombinovat celkové osvětlení místnosti s menšími zdroji světla umístěnými přímo u pracovních ploch. Hodně pomůže řízení světla podle denních podmínek. Například systém POSEIDON^® automaticky upravuje intenzitu světla podle okolního osvětlení a pohybu osob v místnosti. Osvětlení se tak přirozeně přizpůsobuje reálné potřebě. 

2. Pracovní plocha ve stínu

Na první pohled se může zdát, že je světla dost. Jenže když si sednete ke stolu, zjistíte, že máte pracovat ve stínu. Důvodem bývá buď slabý světelný tok, nebo nevhodné směrování světla, které se ztrácí v prostoru a nedopadá tam, kam má.

Jak to řešit? Důležité je správné umístění svítidel a jejich optika – tedy jak světlo rozptylují nebo směrují. Pro nasvícení pracovního místa nestačí běžné stropní svítidlo, často je potřeba doplňkové přímé osvětlení, například ve formě stojací nebo stolní lampy. Pomáhá i kombinace přímého a nepřímého světla (například svítidla s odrazem od stropu), která zajistí rovnoměrný jas a zároveň nasvítí i samotný pracovní stůl. 

3. Leváci, praváci a špatné umístění osvětlení 

Zní to jako drobnost, ale dopad je větší, než se zdá. Lampička na špatné straně znamená, že si člověk při práci bude stínit. To nejen zhoršuje viditelnost, ale může vést i k bolestem očí nebo hlavy. 

Co s tím? Opět dobře funguje kombinace centrálního rovnoměrného osvětlení, ideálně řízeného podle aktuálních světelných podmínek, a možnosti doplňkového osvětlení. Je ale potřeba dbát na správné umístění – leváci by měli mít lampičku na pravé straně a praváci zase na levé. Ideální je myslet na to už při návrhu osvětlení a nechat zaměstnancům možnost přizpůsobit si doplňkové nasvícení podle potřeby.    

4. Špatné spektrum znamená horší výsledky

Ne každé bílé světlo je stejné. Spektrum světla ovlivňuje naši bdělost, výkonnost i náladu. Teplé bílé světlo je příjemné večer, ale během práce může uspávat. Naopak příliš studené světlo může působit agresivně a nepřirozeně.

Jaké světlo zvolit? Pokud chcete udělat pro zdraví zaměstnanců něco navíc, dají se také využít svítidla, která teplotu světla zvládnou měnit. Když se propojí se systémem POSEIDON^®, mohou se automaticky přizpůsobovat cirkadiánnímu rytmu člověka. To mimo jiné zlepšuje schopnost soustředění a snižuje pocit únavy přes den. 

Jaké jsou dopady špatného osvětlení

Dlouhodobé vystavení nevhodně zvolenému nebo rozmístěnému světlu vyúsťuje nejen v horší pohodu zaměstnanců na pracovišti, ale důsledkem jsou také ekonomické ztráty pro firmu. Co konkrétně způsobuje?

• Únavu a pálení očí.
• Bolesti hlavy.
• Zhoršenou náladu a podrážděnost.
• Sníženou produktivitu.
• Vyšší chybovost.

Osvětlení je komplexní disciplína. Nestačí jen splnit normy – světlo by mělo aktivně podporovat zdraví, výkonnost i komfort. A právě k tomu slouží POSEIDON^®, bezdrátový řídicí systém osvětlení a stínění pro kanceláře, průmysl i veřejné prostory. Navrhujete nové kanceláře, nebo chcete zlepšit osvětlení v těch stávajících? Ozvěte se nám, rádi navrhneme řešení podle vašich potřeb.